為了更好地推進集團人才建設，3月22日，市國控集團黨委委員、副總經理王梓帶領人力資源中心一行5人赴共青城市人才發展集團考察交流，共青城市人才發展集團總經理黃樂平、副總經理姚姝娟及相關工作人員接待了集團考察組。

王梓一行首先參觀了“紅林青春谷”人才綜合服務體人才展示館。據講解員介紹，該綜合服務體是人才發展集團對標一流標準，打造的人才發展新地標。書店、健身房、餐廳等一系列實體化服務平臺一應俱全，涉及職業介紹、教育培訓、路演直播、健身休閑等服務事項，設立人才服務專員、專網、專窗、專策，聚焦人才“關鍵小事”，全方面“量身定制”禮遇人才，協同人才公寓構建出高品質、多業態、多場景的產城才融合模式，為人才發展注入更多動能。

隨后，雙方就人才招引與培養、管理制度搭建、人員績效考核等方面開展座談交流。會上，黃樂平對人才發展集團發展歷程、運營模式等進行了詳細的介紹。他強調，人才發展集團自成立以來，以人才為主引擎，以服務為切入口，以供需匹配的思維做大做強“英才集聚、人力資源、人才安居、人才教育、人才智慧、人才雙創”六大業務板塊，致力于打造“全省示范，區域聯動，全國一流的人才服務品牌和標桿企業”。傾力打造人才安居幸福標桿，成功建設運營江西省首個政府級“高品質”人才公寓項目。

王梓對人才發展集團取得的成績給予了高度肯定，并介紹了市國控集團基本情況及人才建設情況。他表示，作為九江市重要的國有資本投融資平臺，市國控集團始終圍繞市委市政府高標準建設長江經濟帶重要節點城市的目標定位，積極推動國有企業優化升級、項目建設資金保障、鄉村振興產業探索等中心工作。集團黨委高度重視人才發展，積極探索市場化、多元化的人才選用渠道。市國控集團將認真學習、充分吸收人才發展集團的優秀經驗、先進做法，在國企改革的浪潮中，積極探索選人用人新思路、新模式，創造性地開展人力資源管理工作，打造一支高素質高水平具有現代管理才能的精干隊伍，為市國控集團高質量發展提供堅實的人才保障。